GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Forma os profissionais que irão gerenciar planos de carreira nas empresas, além de elaborar recrutamento, selecionar, avaliar e treinar funcionários. Cabe ao gestor de Recursos Humanos analisar a necessidade de novos funcionários em cada setor da empresa e administrar quadros de funcionários. É um trabalho que exige domínio dos métodos de gerenciamento de pessoas.